6月2日下午，宝鸡市属事业单位整合机构精简编制规范管理工作动员会议召开。记者从会上了解到，我市将利用两年时间，通过整合精简，基本实现全市事业单位、事业编制在2012年年底基数上分别精简20%的目标。市委常委、常务副市长马赟出席会议并讲话。

　　目前，我市已正式下发《宝鸡市市属事业单位整合机构精简编制规范管理工作方案》，就我市规范事业机构管理，盘活事业编制资源，推进事业单位分类改革相关工作进行了安排部署。按照《方案》要求，此次市属事业单位整合机构精简编制规范管理工作将坚持政事分开、事企分开，精简高效、优化配置，积极稳妥、分步实施的基本原则，采取撤、并、减等方式，对具备转企条件的事业单位实施改革，对同类事业单位进行整合，对于承担工作任务已完成或履行职责的法定依据已消失的、批准设立两年以上未正式组建或未开展工作的、职责任务严重萎缩的事业单位要予以撤销。市委、市政府直属事业单位事业编制原则上精简10%，市级部门所属事业单位事业编制总量原则上精简20%，市属公立医院暂不纳入精简范围。此外，对于整合、精简后的事业单位，要对机构名称、职责任务、人员编制、领导职数、人事管理等进一步规范。

　　马赟在讲话中指出，各级要充分认识事业单位整合精简、规范管理工作的重要意义，通过多种形式开展好宣传教育，引导广大干部职工理解和支持整合精简工作。各县区、各部门要按照《方案》要求，深入调研，从大局出发，尽快研究制定切实可行的具体工作方案和措施，细化分解工作任务，排出工作进度表，稳步推进事业单位整合精简规范管理工作。各相关部门要结合此次整合精简工作，对于涉及到的工资待遇、社会保险、财产处置等政策问题，及时研究制定配套政策，加强协作配合，切实解决精简整合中出现的有关问题，确保全市事业单位整合精简、规范管理工作圆满完成。